近日，陕西在校未成年女学生陪酒一事引发了人们激烈的讨论。

据了解，事件的组织者让辍学的未成年女生介绍在校女学生陪酒，之后又诱导这些在校女学生介绍更多的学生来KTV陪酒。形成了一层层的介绍网，介绍人从中抽取介绍费。据组织者交代，这些陪酒学生的工资当日结清，工作是陪客人喝酒、唱歌。两个小时的工资为300元，其中组织者从中抽取100元，下一层的介绍人抽10-20元。为了让陪酒学生能每天来工作，组织者会扣押她们好几天的工资。

据一名涉事女学生的家长（刘某）称，他闺女今年15岁，在一所中职校上学，在今年11月份，他女儿被诱骗到西安市的多家KTV进行陪酒。当时他与孩子开视频电话，发现女儿在一家KTV里坐着，女儿称是在给同学过生日。在之后的多次视频电话里，刘某的女儿都在KTV里，问她在做什么，每次的理由都是在给同学过生日。

在11月25日，刘某给女儿打了很多电话都没有接通，在失联一天后，刘某的女儿回到了家里，并告诉了刘某自己在KTV陪酒的实情。刘某的女儿告诉他，自己是被舍友（赵某）诱骗到KTV陪酒的。刘某在女儿的手机里，发现了许多别人转给她的红包，金额都在200到1000元之间。

刘某将这件事反映到学校后，校方第一时间报警处理。经查，刘某女儿所在学校共有8名未成年女学生去KTV陪酒，8人分属不同的班级，两个宿舍紧挨在一起。警方在调查中，发现除了刘某女儿所在的学校之外，还有一所民办学校的学生存在陪酒情况，并且也都是未成年人。

12月10日，针对陕西两所职校多名未成年女生被诱导陪酒陪唱一事，目前，涉事3家KTV已被警方查封，责令停业整顿6个月。此外，因涉嫌组织未成年人有偿陪侍，3名社会青年已被依法拘，其中一所涉事的中职学校学校理事会将校长和分管学生工作的副校长就地免职，涉事学生的辅导员和宿管员被开除。

未成年人，在最该学习文化知识的年纪，却被人诱导在KTV陪酒陪唱，着实让人感到震惊。一方面反映了学生安全意识不强，另一方面「校园安全问题」再次回归大众视野，在震惊之余，我们也要思考如何避免此类事件再发生。

未成年少女陪酒，谁之过？

网友纷纷表示，在这起案例中，起码KTV、学校、家长三方都应当承担责任：KTV不得安排未成年陪酒陪唱，家长不能放松监护意识，职业学校要加强管理制度。

对于KTV来说，为顾客提供陪唱陪酒服务，并抽取提成，这种行为属于超范围经营，涉嫌违法，轻则面临警告，重则面临罚款甚至吊销执照。此外，本案中陪酒陪唱的还是未成年人，更涉嫌违反《未成年人保护法》。

家长作为孩子的法定监护人，不能因为孩子在学校就完全不管不顾，他们也应该积极与孩子沟通交流，承担起监督、教育的监护责任。

在学校方面，学生作为未成年人需要学校加以正确引导和监督，但现实中，职业学校往往采取松散的管理模式，这也就导致了一些不良事件的发生。本案中，「学校明显没有尽到对未成年学生的管理义务，没有具体了解到学生在校归寝出寝的情况，甚至没有及时发现学生失联」，以至间接给校外社会青年组织女学生陪酒提供了机会。

据了解，陕西这所中职学校在学生管理方面，制定有相关制度，比如“学生因请假、休学、退学等原因离校，必须在公寓管理员处办理手续”、“夜不归宿每人次扣罚辅导员10元”等。但从实际效果来看，这些制度并没有起到作用。事实上，若非一位家长发现女儿异常后将反映给学校，学校再报警由警方介入处理，这一现象只怕还会持续下去。

很明显，该校在宿舍管理方面有很大的漏洞，在这起事件中负有很大的失察之责。

1.宿舍人员出入管理不到位

宿舍是学生在校生活、学习、活动的重要场所，单纯依靠宿管人工管理，很容易出现管理混乱、管理疏漏等情况。

2.管理人员无法精准出入寝室的数据

靠人工登记，宿管无法及时获取学生出入寝的数据，不能及时排查学生晚归、未归、长时间滞留宿舍带来的隐患问题，学生出入异常情况记录难以保存，后期追溯困难。

3.人工查寝效率低，难度大

靠人工查寝，存在查寝效率低，瞒报漏报，归寝作弊等问题，给校园宿舍安全管理带来很多弊端。

4.学生人数多，原始宿舍管理方法落后

宿舍学生数量大，报事报修请假审批离校审批等，流程繁琐，导致宿舍管理人员工作量大，人工管理成本高。

那么如何解决这些问题呢？

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